| 任职资格
?职位描述
1、根据公司业务发展需求,配合营业部人才招聘计划,开展高绩效人员的招聘工作;
2、维护和建立良好的招聘渠道;负责候选人邀约、面试、甄选、录用、入职等工作;
3、建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作,对接总部招聘工作;
4、搜集目标人才市场信息,了解当地金融市场环境;
5、跟踪搜集目标行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司;
6、掌握一定的金融、证券知识、能娴熟解答来访客户的问题与咨询,在业务拓展方面有发展潜力;
7、认同公司企业文化理念,工作积极、能吃苦耐劳,有高度的责任心和较强的团队协作精神
岗位要求 :
1、全日制本科及以上学历;
2、有较强的责任心和进取意识,学习能力优秀,能吃苦耐劳;
3、具有2-3年以上金融行业猎头工作经验优先,了解银行、券商、信托等金融行业;
4、具有证券从业资格者优先。
福利待遇:
1、薪资:高底薪+高提成+奖金;
2、工作时间:做五休二,每天8小时制;
3、福利:享受法定节假日、公司婚假、产假,五险一金;
4、培训:全面系统培训,素质拓展等;公费送培训机构进一步提升。