| 任职资格
?职位描述
1、根据公司业务发展需求，配合营业部人才招聘计划，开展高绩效人员的招聘工作；
2、维护和建立良好的招聘渠道；负责候选人邀约、面试、甄选、录用、入职等工作；
3、建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作，对接总部招聘工作；
4、搜集目标人才市场信息，了解当地金融市场环境；
5、跟踪搜集目标行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；
6、掌握一定的金融、证券知识、能娴熟解答来访客户的问题与咨询，在业务拓展方面有发展潜力；
7、认同公司企业文化理念，工作积极、能吃苦耐劳，有高度的责任心和较强的团队协作精神
岗位要求 ：
1、全日制本科及以上学历；
2、有较强的责任心和进取意识，学习能力优秀，能吃苦耐劳；
3、具有2-3年以上金融行业猎头工作经验优先，了解银行、券商、信托等金融行业；
4、具有证券从业资格者优先。
福利待遇：
1、薪资：高底薪+高提成+奖金；
2、工作时间：做五休二，每天8小时制；
3、福利：享受法定节假日、公司婚假、产假，五险一金；
4、培训：全面系统培训，素质拓展等；公费送培训机构进一步提升。
