每个人的职业生涯中都会遇见各种的坎，当面临这些困难时，如何克服它们？，如何能够在困难面前不被打到，而是利用每一次危机形成职业发展的转机。以下几项是科教人才网总结的 目前职场人普遍存在的问题。

　　1、缺乏创新：只需按部就班的工作，不停地重复，不会尝试创新，自我突破;有多做多错，少做少错的心理。

　　2、不愿合作：缺乏团队精神，不愿分享自己的知识和能力，也无视他人的意见，自顾自地工作。

　　3、适应力差：对环境无法适应，对市场变动经常无所适从或不知所措，只知请教上级，也不能接受职位调动或轮班等工作的改变。

　　4、成本意识差：成本意识很差，任意申报加班费、业务费等，不注重产出比而造成浪费。

　　5、欠缺人缘：易嫉妒他人，并不欣赏别人的成就，更不愿意向他人学习，以致在需要同事帮助的时候，没有人肯伸手援助。

　　6、独立工作能力差：凡事需要别人的照顾及指引，需要十分清晰及仔细的工作指引，否则干不好。对社会问题及行业趋势也从不关心，不肯充实专业知识，很少阅读专业书籍及参加各种活动。


　　以上6个问题值得逐一跨越，只要对态度、知识、技巧等作出检讨，并且肯思考、判断、分析，与时并进地学习，就是成功腾飞的方法.