"元芳，你怎么看"在2012年着实火了一把。但科教人才网相信巨大多数的求职者暂时很难当得上有决策权的父母官“狄大人”，连当个政府顾问也有一定难度。但我们可以退而求其次，当好职场上的的“元芳”。科教人才网给你支招助你当好职场上的的“元芳“。

　　首先要注意的是会讲不如会听，即使您有三寸不烂之舌，但不可否认八卦嘴和长舌妇历来都是不受欢迎的，在职场也不例外。如果是狄大人，哪怕嘴里跑火车，也没人敢说什么。不过，既然只是资深幕僚的元芳，就必须要懂得什么时候可以说，什么时候闭嘴。

　　试想，若是在领导大人装深沉的时候，此时的您却一脸不识相地凑上去说：“领导，偶知道这是怎么回事！”这么抢镜的元芳恐怕不遭雪藏，也会被扣分了。

　　慎言，并不意味着就得装哑巴。领导问，自己尽量保持沉默；领导若是问了，自己不仅得说，还得说得有建设性。在职场上，万事以利为先，没有哪个领导会仅仅看重一个马屁精的建议。千穿万穿，马屁不穿，这话不假。奉承话人人都爱听，可也仅限于听一听，一笑置之。若只能逢迎拍马，却不能为公司带来价值，充其量也就是个相声演员的作用，想得到领导的青睐，还得靠真本领。

　　说得适时，说得有建设性，这是“职场元芳”的必备要素。除此之外，除了自己说，还得听听领导怎么说？领导在发表了一通看法后，才会问道，元芳，你怎么看？此时的你就得分清楚，领导是让自己表示赞同，还是提出不同的意见；又或是领导的言论已有定论，无需回答？而要分清是哪种情况，需要元芳用心倾听，去辨别领导说话时的语气和每一个小细节。

　　可见，在职场上，简单的一句“元芳，你怎么看”，内里可是意味深长，包罗万象。要运用好职场的“元芳体”，还需要多多修炼.